谢邀其实在任何行业、任何职业都会有一少部分人收入是远远高于平均水位线的，比如教师、医生、程序员、演员等等马克思老师告诉我们，商品的价格有两个决定因素，价值和供求关系，而在劳动力商品化的今天，想要提高劳动力的价格也就是薪水，那么无非就要看你的价值以及雇主对同类劳动力的需求程度。
通俗点说就是你的技术水平是高还是低，你所在的企业、国家、城市行业发展情况以及劳动力市场水平是高还是低Java是使用非常广泛的编程语言，使用者众多，这也意味着使用它的上限和下限相距甚远，有人靠Java财富自由，也有人将将温饱。
我曾经在一家跨国公司做了10年Java开发，第一个项目或者说产品是90年代开发的桌面应用，当时用的技术是Java AWT，还是用JDK1.2我进入项目组的时候已经是2007年了，当时这款应用已经迭代了不知道多少版了，从AWT升级到了Swing，从JDK1.2升级到了1.5。
令我至今还印象深刻的是这款应用的核心代码，开发者是一个美国大叔，名字叫David，其代码及其整洁，设计模式运用炉火纯青，健壮性和可复用性令人叹为观止，他好像早就想到了10年后的客户需求甚至由于JDK1.2的局限性，工厂模式、单例模式、多线程接口等等都是他自己造的轮子，甚至有相当一部分代码出现在了后续JDK版本里。
因为我们要基于核心代码做新功能，当然我们是没有权限去修改核心代码的，所谓新功能只是基于核心代码的继承和接口实现，以及在界面和配置层面的增改即便这样，我们当时项目组几十人，同时服务了几百家企业用户的订制需求，其中十几家是世界500强，更是在10几年前就践行了IaaS和SaaS的模式。
这与软件的核心代码质量有着密不可分的关系你说David这样的Java程序员是不是应该薪水高？虽然不知道当时他一个人的薪水有多高，但估计他1个人的收入顶20个我这样的应该没什么问题，如果从能力和贡献来看我甚至觉得他还是亏了。
第二影响因素是供求关系，为什么现在程序员有35岁危机，说到底还是供求关系导致的，先说行业方面，需求方随着经济步入平缓增长甚至衰退周期，而后续劳动力供应还十分充足，那么内卷就不可避免，如果你无法从自身价值层面突破，那么被卷入大竞争中就不可避免。
再说国家、城市方面，北上深的程序员收入要高一些，原因也是这些城市岗位多、需求量大，自然就会有工资溢价，而欧美也是同理道理是很简单，但是确实是知易行难。
亲爱的读者们，感谢您花时间阅读本文。如果您对本文有任何疑问或建议，请随时联系我。我非常乐意与您交流。
发表评论:
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。