2023年9月
军事科学院系统工程研究院专题召开
“加强军队文职人员队伍建设”
主题工作会议
现场不时响起热烈的掌声
加强军队文职人员队伍建设
该院有哪些举措
有哪些秘诀？
一起来看看↓
近年来
该院多次到各地高校宣讲政策
邀请优秀人才
来单位观摩、提前实习
通过高校就业服务中心
定向推荐、培养研究生等方式
招录文职人员充实科研团队
周思洋在进行技术检测（胡涛 摄）
2021年
哈尔滨工业大学博士毕业的周思洋
正在犹豫是否到军事科学院
系统工程研究院工作
系统工程研究院的研究室主任
热情地带着项目奔赴学校
“一对一”为他答疑解惑
让他坚定了加入“孔雀蓝”方阵的
信心和决心
院士带队，助力成长
军事科学院系统工程研究院
积极推动
“人才+工程”“院士+团队”培养模式
依托重大工程培养青年人才
聚焦青年人才推进重大工程
有效缩短了人才培养周期
陈珺娴（左二）随队开展试验（照片由本人提供）
2019年入职的
北京大学博士陈珺娴
在院士和专家带领下
参与多个重大工程项目攻关
短短四年间
快速成长为一名优秀的科研骨干
“孔雀蓝奖”激励奋进
军事科学院系统工程研究院
每年在文职人员的职称评定
奖励表彰等方面都单设推荐指标
设立“孔雀蓝奖”
表彰优秀文职人员
王晶在实验室进行评测实验（照片由本人提供）
由现役军官转改为文职人员的王晶
获军队科技进步奖二等奖
因工作表现突出
2020年荣立三等功
“暖心工程”解决后顾之忧
近年来
军事科学院系统工程研究院
积极实施“暖心工程”
针对文职人员落户难、住房难
子女入学难等问题
研究制订了一系列保障措施
刘鑫带队开展试验（照片由本人提供）
陆军工程大学博士毕业的刘鑫
经单位积极协调
解决了夫妻两地分居问题
住进了宽敞舒适的公寓
心无旁骛地在科研领域继续深耕
该院还在积极探索
集体租房、年薪制等模式
落实医疗费“二次报销”程序
构筑坚固的“人才高地”
让文职人员
愉快地走上科研一线
为党和人民再立新功
（央广网·军事频道 记者：胡涛 袁萌婷 王佳音 李浩）
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