首先问大家一个问题：你们觉得面试是什么？面试是为了什么？
以我多年面试和被面试的经验来谈，短则几分钟，多则四五个小时的面试，更多的是双方在考察和选择的过程工作本身就是双方选择的过程：公司面试求职者，更多的是考察求职者的工作能力和文化素养以及求职意向，是否符合本公司，是否能够胜任该岗位。
求职者来面试该公司，主要是展示自己的优势和优秀之处，了解该公司的岗位内容和发展空间以及薪资福利待遇，从而决定是否来公司上班作为求职者而言，如何做好面试准备呢？做好两方面工作，第一是制作简历，第二是准备面试。
NO.1 制作简历1. 简历页数控制在两页以内，包含自己的个人信息、工作经历和优势；2. 工作经历一定要倒叙，把最近的工作经历放在前边，或者把最相关的工作经历加重点化；3. 了解要面试公司的岗位信息，找出自身与该岗位的相符点，突出重点，强调自己的优势；
4. 简历中主要体现自己的优势，以及突出自己的工作成果，明白自己的工作技能；5. 如果是应届生，要着重填写自己的项目经历和社交能力；如果是社会人，要着重于写与该岗位相关的工作经历；6. 排版要工整，版面整洁。
NO.2 准备面试—面试前准备1. 了解该公司的面试风格，提前做好准备；2. 组织一下语言，想好1-2分钟的自我介绍；3. 应届生要想好自己的社团经历和自我推荐，社会人要想好之前的工作经历以及离职原因；
4. 想想如何推荐自己，如何体现自己的优势，强调自己的优点NO.3 准备面试—面试中需要注意的事项1. 不紧张，双向选择的过程，不要勉强；2. 注意交流，推荐自己的同时了解岗位信息和发展空间，薪资待遇，是否符合自己的需求；。
3. 准时到公司，不和面试官争论，没有这个必要；4. 面试遇到的问题可能会比较偏难，这是有可能的。
以上就是今天的职场小攻略。你有什么样的面试经历想要吐槽的？欢迎把这篇文推荐给你朋友、同学、同事，一起来交流分享经验或吐槽。文/方方图/方方
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