【#00后女孩离职删软件被公司威胁起诉#，删除公司电脑软件违法吗？】据央视网报道，6月18日，广东广州一名00后女孩发布视频哭诉称，自己因离职时删除了公司电脑上的一些软件，面临被公司法务起诉的威胁据了解，女孩小蒋于2023年毕业，刚进入社会参加工作不久。
小蒋告诉记者，因为办公室电脑内存太小运行卡顿，删除“QQ”“微信”等内存占用比较大的软件是想让电脑运行更快“好心办了坏事，领导认为删除那些软件对后来的新人，多了一个下载的步骤，产生了不必要的麻烦，当时就要上报公司法务起诉我。
”小蒋表示，自己刚毕业参加工作就面临被公司起诉的威胁，一时手足无措北京天驰君泰律师事务所合伙人郭政表示，《劳动合同法》第五十条对于劳动合同解除或者终止时双方的义务有明确规定：劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
因此，员工离职时删除公司重要资料、文件，无法恢复或者即使可以恢复需支出较大成本的，单位有权视损失情况请求劳动者赔偿损失，比如让员工支付密码解锁及数据恢复、维修费用等但是，如果有一些事项与工作没有任何关系，完全属于私人物品或资料，比如电脑里的个人文档、听歌软件、软件等，这时员工没有交接的义务，员工不交接或者删除都可以。
#当事人回应离职删除软件被威胁起诉#
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