聊一聊2024年加瓦大数据和嵌入式的就业情况今年的金三银四好像并不像往年那样火热，好像找固定的情况并不是很容易Java波动有点厉害，我感觉现在行业里的情况，Java普遍都是有两三年的工作经验，并且经验也不能太多。
如果超过七八年了，可能也没什么人要了
主要就是有两三年的工作经验，或者有等同于两三年工作经验能力的人对于这部分人来说，因为他们直接就能干活，直接就能为企业创造价值，他们找工作依然还是能找到的，当然可能工资没那么高了年纪太大的人找工作也不太容易，原因是因为什么？因为年纪大的人第一个是学习能力跟不上，另外一个人年纪大了身体不好，有家庭各种事情也没办法像小年轻那么拼了，所以工作也不好找。
现在加瓦普遍基本上还是对于新手来说很不友好，但对于老手来说也还能够将就干的一个工作，毕竟是个技术工作，还是要比普通的工作工资要高一点的对于大数据的情况，其实我感觉可能要比Java的情况还要恶劣一点为什么？因为大数据的需求本身就比Java的需求要少。
前两年有很多的公司来开发树仓，就需要有很多的数据工程师这两年我感觉从我参加一些什么行业会议的情况来看，好像很多公司的树仓、数据壶、壶仓一体都建设得差不多了
现在更需要的是用数据的人，也就是所谓的数据分析师另外再加上大模型的冲击，有很多行业都落地了这个行业大模型能够让业务人员就直接来通过这个行业大模型，让他来帮业务人员写思考，自己直接来调数据，所以这势必会替代调一部分数据工程师的工作。
所以大数据的情况也是对于有一定能力，比较资深的人来说依然还是找到工作，并且工资还不低但对于新人，尤其是你学历也不是很突出，不是什么21硕士这类人来说，大数据的工作也很难找·接下来我们再来聊一聊嵌入式的情况。
嵌入式去年刚火起来的时候，我就说嵌入式的盘子很小，而且难度很高，他本身不需要几个人，而且对人的要求也很高我以前毕业的时候，找到的工作就有一些摊位，他们是养股，你懂吗？他很清楚这个计程式的工程师的工作一般人干不了，但没关系，他们招这么100号人，100个人然后进去，就类似于淘汰赛，最后哪怕只只能培养出来一个人，他对他们来说，他们这笔投入也是划算的。
所以嵌入式就是这么一个情况，我一直都说不是相关专业，然后学历不是很高的人，不要来蹭这个热度这个行业一直都不需要多少人，而且对人员的能力要求比较高，而且即使是说你成为了一个成熟的切工师，工程师其实工资也不是很高。
实话实说，到今年前段时间，就已经有一些培训机构，突然跟我说招一个人，给我8000块钱我说我说我本身是学这个的，我很清楚，到这个时间段已经不太好招人了当然也正是因为他们不太好招人了，这种情况下才愿意给能招人的人高价。
当然我从来都不给不合适的人推荐，我一直都是劝退的从一开始这个嵌入式火起来，我就是对大龄，然后不是相关专业，也没有相关经验的人，一直都是持劝退的一个态度总体上来说，我现在真的是觉得，如果说你没有什么过硬的技术能力，词真的不如进场，实话实说。
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